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薪酬激勵
招聘信息

中國國旅股份有限公司非常關注員工的薪酬福利體系,為員工提供有市場競爭力的薪酬和福利。

薪酬體系:中國國旅股份有限公司實行崗位績效工資制度為主,多種分配形式并存的薪酬體系。公司根據崗位職責、個人能力和外部人力市場薪資水平狀況確定薪資標準,薪資包括基本薪資和績效薪資,績效薪資按績效考評情況兌現,確保薪資具有競爭力和公平性。

福利體系:中國國旅股份有限公司在建立基本社會保險、住房公積金等社會保障和福利基礎上,提供補充醫療保險、帶薪休假、年度體檢、免費午餐等比較完善的多元化福利項目。

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